「Beyond the next. 」 この度、2026年3月中鉄副社長選挙に立候補することといたしました。 【役職など】 日本横断特急株式会社社長、SFRA常任理事、Roblox「楓坂町」准MOD、Roblox「信濃川鉄道」人事部長、Roblox「和急電鉄」開発部長。 また、現副社長である @harukinE233 氏が社長の「沼津鉄道」、@sironekotaimarisa 氏の「日本国民旅客鉄道」にも関わっており、現社員との交流も深い。 【プロフィール】 2021年頃旧アカウントで活動を開始する。 同年中には日本横断特急株式会社（架空）を立ち上げ。 2024年頃ロブロックスにハマる。 2025年には現アカウントへ移行。 2026年一月頃入社。 同年二月にC123系を発表し、同月15日にスークラ賞を受賞。（https://scratch.mit.edu/projects/1279422976）
【公約】清き一票をよろしくお願いいたします。 自分は3本の柱を中心に、これまでの自分の経験を生かす「Beyond the next.」を公約に掲げます。これまで有名ゲームの准MODからロブ鉄の運営経験もある、日急へぜひ清き一票をお願いします。 1.収益倍増計画 ・車両導入計画 ・イベント開催 ・キャンペーン実施 ・広告作成 2.社長補佐として運営の円滑化 ・部長以上の会議「総務会議」を実施 ・収支報告書公開（一ヶ月） 3.「働きたい」と思える環境整備 ・新しい昇進制度 ・手取り増加 ・休職中の給料割合増加 ・上記の実施統括を行う「金融部」設置 詳しく説明します。 まず１についてはそのまま、お客様と職員の皆さんを何より大事にし、以上の政策から全体収益の増加を目指します。 ２に関しては運営の効率化を図る目的があります。現況、やりたいことがあってもやれない、どうやって解決すればいいか分からない、ということがあるでしょう。そう言ったときのために、社員の総意として意見を決定できる権限を持った総務会議を立ち上げます。 ３、働いても結果がついてこない、そういったことはありませんか？私がふくしゃちょうとなったら副社長となったら、より革新的な昇進制度（10段階昇進制度）を採り入れます。また、ボーナスも積極的に付与します。これを行うための「金融部」を立ち上げます。 こういったことを行うためにも、ぜひとも自分、日急にご協力をお願いします。 清き一票をよろしくお願いいたします。
